中信证券吧 《北京清吧不完全打卡指南》中信证券不能一推了之

不过，中信证券不敢揽此“大功”，为此就《北京清吧打卡指南》作出回应表示：并非研报，系公司员工个人行为。中信证券表示：该文件并非中信证券研究所发布的研报，系公司员工个人所写，且该员工也不来自研究部。很显然，中信证券是要与《北京清吧打卡指南》划清界限。

中信证券的这种做法是不难理解的。毕竟中信证券是一家龙头券商，如果写出《北京清吧打卡指南》这样的“研报”，不仅是不务正业，而且也实在是太无聊，这不仅难以向投资者交待，更难向监管部门交待。所以，中信证券表示《北京清吧打卡指南》并非研报，系公司员工个人行为。对于这一点，我相信中信证券没有说谎。

但这是否真的就撇清了中信证券的责任呢？显然并非如此。虽然《北京清吧打卡指南》不是“研报”，不代表中信证券的官方立场，但毕竟是中信证券的员工所写。虽然中信证券强调该员工也不来自研究部，这也意味着《北京清吧打卡指南》更不是“研报”。但写作的员工毕竟是中信证券的员工，所以，这就存在一个中信证券对员工的管理问题。

首先是中信证券的员工够不务正业的。毕竟中信证券是券商，其员工从事的也是券商的相关工作。因此，其员工如果称职的话，应该关心的还是自己的业务情况，哪怕是下班后的业务时间，也应该是把更多的时间投放在与自己的业务相关的事情上。毕竟中信证券的员工拿的是高薪，2022年人均薪酬高达83.64万元，在同行列位列第一。虽然在工作之余，员工写什么是员工的个人自由，但拿着如此高薪的中信证券员工却如此不务正业，这对得起自己的高薪么。中信证券是不是在拿着高薪来养着闲人呢？如果是工作真的很忙，压力真的很大，员工又哪里有时间来不务正业，写作这种与券商业务毫无关联的《北京清吧打卡指南》呢？

不仅如此，该员工不仅不务正业来写作《北京清吧打卡指南》，更重要的是，该员工还在《北京清吧打卡指南》上烙上了中信证券的印记。即在这份指南左下角印着硕大的中信证券logo与中信证券字样。该员工的做法或许是扯虎皮当大旗，但也正是这种做法，让人误认为《北京清吧打卡指南》是中信证券的“研报”，是中信证券的“杰作”。虽然中信证券回应这是员工的个人行为，但暴露出来的却是中信证券对员工管理或员工教育方面所存在的不足之处。因为作为员工的个人行为，是不应该随意使用中信证券logo与中信证券字样的。作为中信证券的员工，难道连这种基本常识都不懂吗？中信证券的员工教育这是有多差呢？

当然，就这名员工来说，有可能会因此事而被中信证券处理甚至开除。但这并不代表中信证券对员工的管理与教育工作就可以划上句号了。相反，通过这件事情，中信证券有必要切实做好员工的管理工作与教育工作。

当然，从中信证券这名员工不务正业来写作《北京清吧打卡指南》来看，这也反映了当前A股的低迷。近期股指在3200点附近震荡，市场交投低迷，大多数投资者处于观望状态，少数投资者做着无用的交易，股票今天上涨几分钱，明天又下跌几分钱。市场堪称无聊也无奈，作为中信证券的这名员工跟投资者一样，也显得很无聊，为寻求精神寄托，所以就做出了这种不务正业的事情来，所以这也是近期股市低迷的一种写照。如果股市行情真的火爆了，相信这名员工也不会做出这种不务正业的事情来。

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