顺丰创始人 顺丰快递的创始人王伟从不抽烟喝酒，沉默寡言

他，曾穿梭于香港的逼仄街巷，以体力换取微薄的收入；他也曾立足于商海的惊涛骇浪，用智慧缔造出庞大的快递王国。他，就是顺丰速运的创始人——王卫，一个低调务实、却怀揣雄心壮志的创业者。

王卫的童年并非无忧无虑。父母南下香港后，所学专业却难以得到认可，只能依靠打零工维持生计。年少的王卫目睹着父母的艰辛，早早地懂得了生活的艰苦。16岁那年，他毅然放弃学业，踏入社会，用稚嫩的肩膀扛起了家庭的重担。印刷工、搬运工、清洁工……他尝试过各种各样的工作，用汗水换取每一分来之不易的报酬。

尽管生活充满了磨砺，但王卫从未放弃对未来的憧憬。在繁忙的劳动之余，他始终保持着敏锐的观察力和思考力，积极寻找着改变命运的机会。彼时的香港，经济腾飞，与内地之间的贸易往来日益频繁，但物流行业却相对滞后，这其中蕴藏着巨大的商机。

敏锐的王卫捕捉到了这一机遇。他敏锐地意识到，香港作为国际航运中心，拥有得天独厚的地理优势，发展物流业大有可为。于是，他果断地从父亲那里借了十万元，召集了几个志同道合的朋友，创办了一家小型快递公司，迈出了创业的第一步。

创业初期，资金匮乏、资源有限，王卫和伙伴们只能依靠“人肉快递”的方式，穿梭于香港的大街小巷。他们白天奔波于客户之间，收发货物；晚上则守候在机场，接收从内地运来的快件。为了节省开支，他们甚至自己充当搬运工，将一件件货物搬上搬下。虽然辛苦，但他们却乐在其中，因为他们坚信，只要努力，就一定能够创造出属于自己的一片天地。

随着业务量的不断增长，王卫的快递公司逐渐在业内崭露头角。就在公司发展蒸蒸日上的时候，王卫却做出一个令人费解的决定：坚持直营模式，拒绝加盟。

彼时，特许加盟是快递行业的主流模式，许多同行都通过加盟的方式迅速扩张规模。王卫却有着自己独特的见解。他深知，加盟模式虽然可以快速扩张，但却难以保证服务质量。一旦加盟商的服务出现问题，就会损害公司的声誉，最终影响公司的长远发展。

为了打造一个服务优质、信誉良好的快递品牌，王卫坚定地选择了直营模式。他亲自参与公司的管理，从人员招聘到业务培训，事无巨细，都亲力亲为。他要求员工必须具备良好的服务意识和职业操守，将每一个包裹都视为珍宝，用心呵护。

王卫的坚持，在当时引来了不少质疑和反对。一些加盟商为了利益，甚至对他进行威胁恐吓。王卫始终不为所动，因为他坚信，只有坚持直营，才能打造出一个真正属于自己的快递王国。

事实证明，王卫的选择是正确的。直营模式虽然发展速度较慢，但却保证了顺丰的服务质量，赢得了客户的信任。凭借着优质的服务和良好的口碑，顺丰逐渐在激烈的市场竞争中脱颖而出，发展成为中国快递行业的领军企业。

王卫的创业故事，是充满着汗水和智慧的传奇。他用自己的行动诠释了坚持、创新和诚信的价值，也为所有怀揣梦想的创业者树立了榜样。他的成功告诉我们，只有坚持不懈地努力，才能最终实现自己的梦想。

（未完待续）