小米组织架构调整 深度资讯｜小米组织架构改组，更加扁平化，雷军要直面80后高管
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小米组织架构改组，更加扁平化，雷军要直面80后高管
9月13日下午，小米董事长兼CEO雷军通过内部公开信宣布对小米内部架构进行大调整，将原来4个主要业务部重组成10个业务部，提拔大量年轻骨干担任部门负责人；同时成立组织部和参谋部，由公司创始合伙人担任主管，负责公司人事制度和发展战略。调整后小米内部形成年轻人在一线冲锋陷阵，元老坐镇后方运筹帷幄和提供支援的态势。
这是小米在12个月里进行的第二次架构调整。业务部门的增加使小米在手机、物联网、家电、PC和智能硬件方面的业务边界更加清晰，互联网业务重要性上升，显示出对其未来发展的重视。新部门的增加也......